En la Primera asamblea de Julio
de los huertos se acordó crear, a instancias de Mujeres Libres y del mismo
modo, orientada por esta, a la vista de tantos parados en la relación de
peticiones de parcelas, que con estos parados, y los que pudiéramos ir atrayendo,
se crearía un Comisión por el Empleo.
El Estatuto de Mujeres Libres y
el apartado primero del Reglamento interno de los Huertos Sociales dice Promover la autogestión de los medios de
producción.
En la ilegalidad vigente, ya que las leyes solo sirven para validar lo
que el capital y el Estado nos roba, un local público, no es el cortijo
particular de unos concejales, sino que es propiedad de todo el pueblo y se
supone, que ellos lo gestionan para el bien de todo el pueblo, mirar que bien
gestionan el Casino del Mirador en el Monumento.
En la ilegalidad vigente, una Iniciativa
Local de Empleo I+E es aquella empresa, de menos de
25 trabajadores, que utilizando medios económicos, muebles o inmuebles de
propiedad pública, es puesta en marcha con la finalidad crear empleo.
Para nosotras, no ha lugar a más
empresas que a las colectivizaciones, en donde al mismo trabajo se gane lo
mismo y que la empresa sea de todos por igual.
Una colectivización que se le puede dar el nombre “legal” de Sociedad
Cooperativa, o Sociedad Laboral, en la que todos los trabajadores sean socios
con la misma participación pero no todas las Sociedades Laborales o Cooperativas son colectivizaciones, porque casi todas tienen empleados y para nosotras, esto es explotación. Tu trabajo es tuyo y un robo el que esto no sea así legalmente.
San Juan de Aznalfarache cuenta
con la idiosincrasia de que el Ayuntamiento de San Juan ha recibido, del
ministerio de Defensa, la propiedad de todos los edificios de uso público del
Monumento, muy recientemente, como El Casino del Monumento, que está siendo
utilizado del modo que se ve en el vídeo, o la piscina del Loreto, el
abandonado Parque de las Baterías….
Que conste que consideramos que
las familias que ocupan los pisos de arriba del
citado Casino, del que colgamos uno de los videos gravados en la planta
baja, ejercen su derecho inalienable a
tener una vivienda, que el capitalismo les niega, y no queremos quitarle nada a
nadie, pero si pretendemos, con su apoyo y colaboración, porque los incluiremos
en el proyecto de empleo, y le de trabajo, incluyendo a ellos mismos, a muchas
más familias. Son unos 700
metros de planta que se pueden convertir en un Restaurante, además de un centro social,
donde más de una familia, incluidas las que lo están ocupando, se ganen la
vida.
Del mismo modo, colectivizar y crear empleo en el local, ya casi solar, del Polideportivo del Loreto (La antigua Piscina del Monumento)
y los locales que no están siendo habitados del citado Barrio, oyendo, en todo
momento, a aquellas personas que consideran que tienen derechos sobre los
mismos, pero lo que no puede ser es que se consideren que tienen derechos sobre los mismos, para tenerlos cerrados, que en una crisis como la que estamos viviendo,
locales públicos estén vacíos, las personas estén en el paro y no tengamos para
llevarnos un trozo de pan a la boca.
Una hermosa muralla del medioevo,
y sin uso alguno, es un derroche que
el pueblo de San Juan no se puede permitir.
No somos estúpidas y sabemos que,
en lo relativo a la Casa
de los Botes, se está dando largas a los hortelanos porque se le pretende
regalar, lo más legalmente posible, al tipo este que lo ocupa. Nosotras
queremos, además de guardar las herramientas de los huertos, poner n marcha, un centro de atención a los
escolares que vayan a visitar a los huertos y un bar con veladores en el
río, donde unas cuantas familias de San
Juan puedan ganarse la vida con lo que gasten las personas que vengan de toda
Sevilla.
También contamos vacía
completamente la vieja Casa de la
Cultura, a medio llenar el chalet del Centro Cívico, y suma y
sigue…..
Nuestra intención es crear varias colectivizaciones, de hasta 25 trabajadores cada una, diversificadas de modo que unas apoyen a las
otras, si hacen menos cajas. Si tienes tres
bares, o tres fábricas de ladrillos, si una tiene más venta que otra, todos los
trabajadores son socios por igual, y ninguna se va al traste e incluso puedes variar la actividad, de ladrillos a lo que sea, que mientras tanto, tienes las espaldas cubiertas por los otras trabajadoras que sí les está rentando más el trabajo. Uno para todas, y todos para una, es lo que nosotras llamamos SOLIDARIDAD.
Nada nos lo van a dar por
las buenas, por lo que si la ley dice, Providas por la Administración, sabemos sobradamente que no es así. Nosotras ya estamos trabajando en el tema, y esta es la propuesta, ya de modo formal, que se hace a la Asamblea. Creemos que dentro de poco,
contaremos con gente de sobra para ejerce la acción directa con la fuerza de
nuestro número para que determinados locales municipales sean considerados como
parte de los medios que la
Administración pone a disposición de la Sociedad Laboral
o Sociedad Cooperativa pertinente, en base a lo establecido en el artículo 17 de
la Orden ORDEN de 15 de julio de 1999 que dice que Para
que un proyecto empresarial pueda ser calificado como I + E, deberá cumplir los
siguientes requisitos: a) Que una
corporación local o Comunidad Autónoma preste su apoyo al proyecto
empresarial. Se entenderá que una de tales Administraciones apoya el
proyecto cuando ponga a disposición del promotor la aportación de recursos
económicos y materiales, (En este caso serán lo espacios que esta
Asociación lleva tiempo revindicando) tales como infraestructuras o servicios
que le ayuden en la puesta en práctica y gestión del negocio. b) Que
contemple la contratación de trabajadores o la incorporación de socios al
proyecto de cooperativas o sociedades laborales. (Está claro que nosotras
solo apoyaremos colectivizaciones, es decir, Sociedades Laborales o
Cooperativas con todos los socios con el mismo porcentaje de participación, sin
otros trabajadores que no sean los propios socios y con el mismo salario). c) Que
la plantilla prevista, al constituirse la empresa, no supere los 25
trabajadores. Cada colectivización no tendrá más de este número de
trabajadores. d) Que se trate de empresa
de nueva creación. Lo serán. e) Que la producción de bienes y servicios
esté relacionada con actividades económicas emergentes o que, dentro de una
actividad tradicional en la zona, cubra necesidades no satisfechas en la
estructura existente. f) Que reúna condiciones de viabilidad técnica, económica
y financiera. Lógico que no nos metamos en algo que a nosotras no nos
parezca rentable.
Que cada uno de los miembros de esta asamblea, difunda la convocatoria de Asamblea de la Comisión de Empleo para el Segundo Viernes de Agosto, en el Paseo del Río a la Altura de la Casa de los Botes, a las siete de la tarde, a menos que cambiemos la fecha, y allí se entrará en detalle.
¿Cómo podemos arreglar esto? ¿Con
que medios? Con los mismos que contamos, y que ha contado siempre la clase
obrera: Nuestras manos. Como
lo estamos haciendo en los huertos, que lo estamos levantando con nuestras
propias manos. Contamos en los huertos con los datos de albañiles parados,
fontaneros parados, maestras y asistentas sociales paradas, arquitectas paradas, informáticos parados…..Suma
y sigue. No podemos poner en marcha en cualquiera de estas naves vacías un
taller de informática con estos informáticos, o un lugar donde dar clases de
recuperación a los niños si tenemos maestras, o no nos va a hacer los proyectos
la arquitecta y la delineanta que tenemos paradas? Claro que PODREMOS.-
